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關於員工離職,「開除、資遣、自請離職」的相關法律規定
在勞資雙方都有意以終止勞動契約時,可委由專業律師協助擬定協議,將任職時間及終止日期、資遣費或離職金金額、離職移交安排、未休特休假及加班費結算、服務證明書、非自願離職證明、請求權利拋棄斷尾、保密條款及準據法、管轄法院等事項,以有效降低事後爭端再起之法律風險。
企業法律顧問服務內容介紹(企業法律、商務諮詢)
本所法律顧問及商務顧問團隊,不僅只提供專業法律諮詢服務,更提供專業商業規劃、營銷顧問服務,積極協助企業建造健全的制度與文化。藉由與客戶密切的溝通與配合,讓企業內人員於決策前得即時取得具體、專業的法律意見,透過本所專業團隊可協助企業做好法律風險防範預先排除潛在的糾紛
新創企業組織選擇(公司型態介紹)
當創業者選擇了不同的組織型態,同時也會決定未來要適用的法律,直接影響到企業的發展。公司組織型態介紹:有限公司、股份有限公司和閉鎖型股份有限公司。諮詢律師公司股權架構設計、公司章程、擬定投資協議及相關公司治理制度,較能夠避免未來潛在的糾紛,讓企業穩健發展。
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